"صدمة للوافدين" السعودية تمنع المغتربين من العمل في هذه المهن الأربعة

في إطار الجهود المتواصلة لدعم الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب والشابات من العمل في القطاع الصحي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة، عن قرارات جديدة لرفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية بالقطاع الخاص وتأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية وطنية تهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 صمعسخ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

رفع نسب التوطين

شملت القرارات رفع نسب التوطين إلى مستويات عالية في مهن الأشعة بنسبة 65%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، والتغذية العلاجية بنسبة 80%، والعلاج الطبيعي بنسبة 80% ووفقًا لبيان وزارة الصحة، ستُنفذ هذه القرارات على مرحلتين لضمان الانتقال السلس والتطبيق الفعّال.

• المرحلة الأولى: تبدأ في 17 أبريل 2025، وتستهدف المدن الرئيسية الكبرى مثل الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، والخبر، بالإضافة إلى المنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق.
• المرحلة الثانية: تُنفذ في 17 أكتوبر 2025، وتشمل جميع المنشآت الصحية بمختلف مناطق المملكة.
• تهدف هذه الخطوات إلى تعزيز توظيف الكوادر السعودية في المهن الصحية، وضمان توفير فرص عمل جاذبة في القطاع الخاص وقد أكدت الوزارتان أن هذه القرارات تمثل امتدادًا لسياسات توطين سابقة تستهدف تعزيز مشاركة المواطنين في القطاعات الحيوية.

مزايا ودعم للقطاع الخاص

لتسهيل تطبيق هذه القرارات ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم المقدمة من منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتشمل هذه البرامج:

• دعم عمليات الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.
• توفير برامج تدريب وتأهيل للكوادر الوطنية.
• دعم التوظيف وضمان الاستمرار الوظيفي.
• أولوية الاستفادة من برامج الدعم والتوظيف عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

بالإضافة إلى ذلك أصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا عبر موقعها الإلكتروني يتضمن جميع التفاصيل المتعلقة بالتوطين والمهن المستهدفة ونسب التوطين المطلوبة، مع التأكيد على ضرورة التزام المنشآت بالأحكام لتجنب العقوبات.

اقرأ أيضا: "لحملة الثانوية فأعلى" وظائف شاغرة من الهيئة الملكية للجنسين برواتب تصل إلى 8000 ريال

تابع جديد سعودي صح عبر Google News