في خطوة تهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتنظيم بيئة العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تعديل آلية حساب أجر الساعات الإضافية في القطاع الخاص ويلزم هذا التعديل أصحاب العمل بتعويض الموظفين ماليًا عن الساعات الإضافية التي يعملونها، سواء خلال الأيام العادية أو في فترات الأعياد والمناسبات الرسمية نغصهك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
قرار صادم لأصحاب العمل
وفقًا للوائح الجديدة حدد الحد الأقصى لساعات العمل الرسمية في القطاع الخاص بـ 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا أي ساعات عمل تتجاوز هذا الحد تُعتبر ساعات إضافية، ويجب على صاحب العمل تعويض الموظف عنها بنسبة 50% إضافية على أجره الأساسي لكل ساعة إضافية على سبيل المثال إذا كان أجر الساعة الأساسي للموظف 20 ريالًا سعوديًا، فإنه يستحق 30 ريالًا عن كل ساعة إضافية يعملها بعد انتهاء الساعات الرسمية.
وزارة التعليم السعودية تعلن موعد الاختبارات النهائية للفصل الدراسي الثالث 2025
المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي لشهر رمضان 2025 .. قيمة المكرمة وموعد الصرف وكيفية الاستعلام عنها
اقرأ أيضا: ارتفاع غير مسبوق في سعر الديزل بالسعودية .. أرامكو تعلن التسعيرة الجديدة!
التعويض خلال الأعياد والمناسبات الرسمية
يختلف التعويض المالي للساعات الإضافية خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، حيث يحق للموظف الحصول على 150% من أجره الأساسي عن كل ساعة إضافية يعملها خلال هذه الفترات فعلى سبيل المثال إذا كان الأجر العادي للساعة هو 20 ريالًا سعوديًا، فإن الموظف سيحصل على 50 ريالًا سعوديًا لكل ساعة عمل إضافية خلال الإجازات الرسمية.
حدود الساعات الإضافية وموافقة الموظف
حددت الوزارة سقفًا لساعات العمل الإضافية التي يمكن تكليف الموظف بها، بحيث لا تتجاوز 720 ساعة سنويًا وفي حال أراد صاحب العمل تجاوز هذا الحد، يجب عليه الحصول على موافقة كتابية من الموظف، مما يضمن عدم استغلال العمال أو إرهاقهم بساعات عمل طويلة دون رغبتهم.
جرير تفجر المفاجآت .. خصم خرافي 42% على آيفون 13 برو ماكس
بأمر ملكي عاجل .. مضاعفة صرف المكرمة الملكية 1446 للضمان الاجتماعي في رمضان 2025 وهذا مبلغ المكرمة الجديد
اقرأ أيضا: إجازة وطنية كبرى في السعودية .. الكشف عن موعد عطلة يوم العلم ومدة الاجازة للجميع في المملكة
عقوبات عدم الامتثال
لتأكيد التزام أصحاب العمل بهذه اللوائح فرضت الوزارة عقوبات صارمة على المنشآت التي لا تلتزم بدفع أجور الساعات الإضافية، تشمل:
- فرض غرامات مالية.
- إيقاف الخدمات الحكومية عن المنشآت المخالفة حتى تسوية المستحقات المتأخرة للعاملين لديها.
- الحرمان من استقدام عمالة جديدة لفترة محددة كإجراء تأديبي للمنشآت غير الملتزمة.
بأمر ملكي صرف 1000 ريال للمتقاعدين في رمضان 1446.. التأمينات الاجتماعية توضح التفاصيل
رسميا بأمر ملكي .. صرف زيادة 1500 ريال للمكرمة الملكية في رمضان 2025 لمستفيدي الضمان الاجتماعي
أنباء رسمية عن موعد صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1446 في السعودية .. الموارد البشرية توضح
المكرمة الملكية .. الموارد البشرية تكشف موعد صرفها على هذه الفئات من المستفيدين والمبلغ 1000 ريال
بأمر ملكي عاجل .. مضاعفة المكرمة الملكية للضمان الاجتماعي في رمضان 2025
طيران الرياض يفاجئ الجميع بقرار جريء وخطير .. إلغاء كامل للرسوم على هذه الرحلات والوجهات
جرير السعودية تفاجئ الجميع بأكبر عروض رمضان .. تخفيضات كبرى على أقوى المنتجات والاجهزة المنزلية والشخصية
طريقة الحصول على الجنسية القطرية للوافدين في قطر
عرض خرافي لأول مرة .. سامسونج جالكسي S25 ألترا بسعر مفاجئ ورخيص ومواصفات تفوق الخيال فقط بمناسبة رمضان
مفاجأة سارة للمتقاعدين في السعودية .. موعد صرف رواتب أبريل 2025 يكشف عن خبر هام يسعد الجميع
بشرى سارة للمقيمين في المملكة .. هذه الجامعات السعودية تفتح أبوابها للوافدين وتوفر منح دراسية مجاناً بالكامل بدون رسوم
أمانة الرياض تعلن خريطة الهدد الجديدة لأحياء الرياض بعد عودتها 1446 وهذه الأحياء سيبدأ العمل فيها خلال ايام
