شروط جديدة لاستخراج مأذونية للعمالة الوافدة في سلطنة عمان .. توضيح هام

عاجل- شرط جديد لاستخراج مأذونية للعمالة الوافدة .. مسؤول يوضح التفاصيل حيث أنه لايحق استقدام عمالة وافدة وذلك فى حالة إثبات أن العمالة العمانية مناسبة للحصول على الوظائف المتوفرة ويتم القرار بعد الرجوع ومراجعة قاعدة البيانات كما أن هناك بعض القرارات الجديدة والتي سوف نعرضها لكم من خلال هذا المقال صشلمز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

عاجل- شرط جديد لاستخراج مأذونية للعمالة الوافدة.. مسؤول يوضح التفاصيل

أكد المعشني خلال حديثه أن العمل حق لجميع العمانيين وأنه لايجوز لغيرهم  القيام بممارسة هذا العمل داخل سلطنة عمان ولا يتم ذلك إلا من خلال الشروط التي تم وضعها من خلال هذا القانون.

كما أوضح المعشني من خلال لقائه أن تم العمل بهذه المادة باء على العديد من الممارسات العالمية والدولية أيضا حيث تكون الأولوية فى العمل للمواطنين حيث أن القانون الجديد يهدف إلى القيام بعمل استراتيجيات تعمل على المحافظة على العمانيين.

كما أنه ليس من حق صاحب العمل الحصول على عمالة غير عمانية ويتم عمل ذلك بعد أن يحصل على التراخيص اللازمة من الوزارة .

اقرأ أيضًا: عاجل قرار هام من وزارة العمل ونظام حماية الأجور للعمانيين وغير العمانيين في سلطنة عمان .. تعرف على الحد الأدنى الجديد للأجور

حيث أنه يقصد بالتراخيص هنا كما أوضح سعيد المعشني هي المادة أو ما يعرف بالمأذونية التي يقوم صاحب العمل بالحصول عليها من أجل استقدام العمالة الغير عمانية. 

ويتم الحصول على العمالة التى تتوافر بها الشروط والخبرات الفنية اللازمة وايضا لابد أن تتوافر بهم المهارات والمؤهلات العلمية من أجل الحصول على الوظيفة.

ففى حالة قامت  الوزارة بإثبات أن الكوادر العمانية مناسبة لهذه المهنة ويتم ذلك من خلال الرجوع لقاعدة البيانات يتم إلزام صاحب المهنة بتعيين هذه الكوادر داخل مؤسسته والحصول على  الوظائف الشاغرة حيث تكون الأولوية لتوظيف الكوادر العمانية الموجودة وليس له الحق ان يقوم باستقدام عمالة غير عمانية من أجل الحصول على هذه الوظيفة.

حيث أكد سعيد المعشني أنه لابد من توضيح أسباب إنهاء الخدمة للعاملين وإخطار وزارة العمل بذلك وهى التى تقرر الموافقة على طلب الانتهاء أو السماح  يتم ذلك وفق مجموعة من الشروط يتم تحديدها حسب القانون .

اقرأ أيضًا: طريقة الحصول على تأشيرة سلطنة عمان برقم الجواز

كما أنه فى حالة قلة الكفاءة لدى العامل يقوم العمل بإعطاء العامل مهلة آخر لاتقل عن  6 شهور من أجل الوصول إلى المستوى المطلوب فإذا إخفاق عن ذلك يتم على الفور إنهاء العقد الخاص به.

كما أنه في حالة إذا كان العامل عمانى يتم تعيين عامل عماني بديلا عن الشخص الذى كان متواجد قبله فى نفس المهنة كما أن القانون اشترط اخبار الوزارة بسبب انهاء الخدمة.

لماذا اتجه أصحاب العمل إلى العمالة الوافدة ؟

تم عمل ذلك من أجل مساعدة المجتمعات على أن تكون قوية ومتماسكة ويكون لديها القدرة على مواكبة جميع المتطلبات التي تحتاجها الحياة  وذلك بسبب أن هذه المجتمعات تقوم بالاعتماد على نفسها أثناء تعليم الأبناء كما أنها راضية على قدراتها المتوفرة لديها .

تابع جديد سعودي صح عبر Google News