اقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم بالسعودية

إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم بالمملكة، يبحث العديد من الأشخاص عن إقرار التنازل لهذه الخدمة الخاصة بالعمالة المنزلية والتي في حكمها زجنزم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

حيث يهدف ذلك إلى تنظيم الأمور الإدارية وأيضًا الحفاظ على الحقوق الخاصة بالعمال وأصحاب العمل داخل المملكة العربية السعودية وحتى لا يتم إخضاعهم للمساءلة القانونية لمخالفة أي إجراء من الإجراءات الخاصة بإنهاء الخدمة، وسوف نتحدث عن هذا الموضوع بالتفصيل خلال مقالنا هذا.

إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم بالمملكة

كان من الضروري أن تدخل الحكومة السعودية كالوزارة الخاصة بالعمل والتنمية الاجتماعية في نوع الإجراءات هذا، وبالأخص لان المملكة تفتح أبوابها لكافة الراغبين في العمل من مختلف الجنسيات.

وبالنسبة للعمال المنزليين ففي حالة الرغبة في تركها لأي سبب كان، مثل أن يريد العامل الانتقال لعمل آخر فيلزم التوقع على إقرار خاص بالتنازل عن الخدمات الخاصة بالعمالة المنزلية وأيضًا ما في حكمها داخل حيث يحمل صيغة معينة ويشترط على الكفيل تضمين مجموعة من المعلومات الشخصية والمعلومات المتعلقة بالعوامل.

اقرأ أيضا: عاجل : هل يمكن استبدال الخروج النهائي للعمالة المنزلية بخروج وعودة بعد إصداره؟ الجوازات السعودية تجيب

نموذج إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم 

يوجد في نموذج إقرار التنازل الخاص بخدمات العمالة المنزلية والذين في حكمهم جزء يختص بالمعلومات الشخصية للشخص العامل والشخص صاحب العمل وأيضًا الشخص صاحب العمل الجديد، كما يوجد جزء بأسفل مربع التعليمات يلزم تعبئته إذا كان هناك وكيل شرعي، وآخر جزء يختص بتصريح صاحب العمل حيث أنه مؤرخ ومصدق، والحقل الأخير يختص بالجهة الرسمية حيث يتم تعبئته منهم.

اقرأ أيضا: طريقة نقل العمالة المنزلية من خلال منصة مساند بدون موافقة كفيل في السعودية .. تعرف على شروط النقل

شروط نقل كفالة عامل الخدمة المنزلية

توجد مجموعة من الشروط التي تختص بنقل كفالة العامل في الخدمة المنزلية وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

• يشترط وجود الكفيل أو الشخص صاحب العمل داخل النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات.
• يشترط أن يكون العامل لم يستلم مستحقاته لمدة زمنية لا تقل عن عدد 3 أشهر.
• معاملة الكفيل السيئة.
• إذا تسبب الكفيل بإصابة الشخص العامل بأي أمراض عقلية أو أمراض جسدية.
• إثبات بأنه تم ارسال تهديد للعامل من قبل الكفيل.
• أي دليل يثبت إستخدام أي وسيلة عنف للعامل.
• إذا لم يتم توفير الوظيفة أو توفير مكان الإقامة للشخص العامل خلال مدة زمنية تتجاوز 14 يوم من وقت وصوله وتسليمه للكفيل.
• إذا تم وضع العامل داخل محل إقامة أو داخل نطاق العمل بخلاف الاتفاق الذي قد حدث.
• إذا تم اختفاء الكفيل لفترة قدرها 3 أشهر كحد أدنى ولا يعرف العامل عنه أي معلومة.
• يقوم العامل بتقديم شكوى على الكفيل ولم يقوم الأخير بتابعته ولا يرسل أحد بالنيابة عنه حتى يتابعه.
• في الحالات الخاصة بلم شمل الزوجية.

الأسئلة الشائعة 

كيفية تحويل كفالة عامل منزلية بموافقة العميل؟

يمكن فعل ذلك من خلال إتباع بعض الخطوات وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:

• الدخول إلى موقع الوزارة الخاصة بالعمالة والتنمية الاجتماعية، ثم التوجه إلى الخدمات الإلكترونية والانتقال لعلامة تبويب الخاصة بخدمات مكتب العميل.
• ثم القيام بتسجيل الدخول من خلال كتابة الاسم وكلمة المرور وكتابة رمز التحقق.
• ثم تحديد المنشأة التي سوف يتم انتقال الخدمات لها ثم الضغط فوق عرض الخدمات.
• ثم إختيار الخدمة الخاصة بنقل العمالة الوافدة وكتابة رقم الإقامة ثم القيام بالبحث.
• ثم قبول التعهد وكتابة رمز التحقق والضغط على إرسال.

كيفية نقل كفالة عامل منزلية دون موافقة الكفيل؟

يمكن ذلك عن طريق تقديم طلب للوزارة من خلال مكتب المعمل الذي يوجد في كافة أنحاء المملكة، وإذا لم تتوفر هذه الخدمة بشكل إلكتروني فيجب تقديم طلب ورقي وتقوم اللجنة المختصة بدراسة الأسباب والأدلة وتقوم بعدها بقبول الطلب أو تقوم برفضه.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News