عاجل .. الموارد البشرية تعلن بدء تنفيذ المرحلة الثانية من توطين هذه المهن الجديدة في السعودية 1445 وترحيل المقيمين

الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بدأت منذ اليوم تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية، حيث جاء في القرار على لسان الوزارة المهن المستهدفة من التوطين بالإضافة إلى الأنشطة التي يتضمنها، و عقوبة من يخالف قرار التوطين أيضًا وسوف نوضح تفاصيل هذا القرار والمهن التي يسري عليها سغبجج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

توطين الخدمات الاستشارية 1445

كما ذكرنا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدأت بالفعل في العمل بقرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية حيث نجد أن المرحلة الأولى بلغت نسبة التوطين بها 35% من المهن الاستشارية وذلك كان منذ تاريخ 15/9/1444 هجريًا الموافق 6/4/2023 ميلاديًا، وبناءً على ذلك تم وضع خطة زمنية لرفع النسبة في المرحلة الثانية لتصبح 40% بدءًا من اليوم وبالفعل تم البدء في تنفيذه.

حيث يهدف قرار توطين الخدمات الاستشارية للمساعدة في تمكين الكفاءات السعودية وتعزيز دور الشباب الذي له دور في تطوير القطاع الاستشاري.

اقرأ أيضًا: وصل لسعر خيالي غير متوقع .. سعر الريال السعودي أمام الجنيه المصري اليوم الجمعة 

نسبة توطين نشاط الخدمات الاستشارية 

كما نعرف أن نسبة توطين نشاط الخدمات الاستشارية 40٪ وجاءت في القرار التالي: 

أنشطة الاستشارات المالية.

أنشطة الاستشارات الصحية.

أنشطة الاستشارات.

الهندسية والمعمارية.

أنشطة الاستشارات الإدارية العليا.

مهن توطين الخدمات الاستشارية

كما نعرف أن قرار توطين الخدمات الاستشارية تساعد في توفير فرص وظيفية كثيرة للمواطنين ومن أبرز تلك المهن نجد: 

أخصائي استشارات أعمال.

  أخصائي استشارات أمن سيبراني.

    مدير إدارة مشاريع.

    مهندس إدارة مشاريع.

    أخصائي إدارة مشاريع.

    أخصائي استشارات مالية.

اقرأ أيضًا: إعلان هام من معهد الصناعات الغذائية ببدء تقديم برنامج الدبلوم المبتدئ براتب 7300 ريال في السعودية

ما هي شروط توطين؟

حمل المتقدم الجنسية السعودية، ويتراوح عمره من 18:60 عام، ويشترط ألا يكون المتقدم طالبًا وفقًا للبيانات الواردة من وزارة التعليم بالإضافة لعدم كونه موظف حكومي لو لديه عمل.

من هم المستفيدين من توطين؟

الهدف من برامج التوطين في السعودية المواطنين خاصةً فئة الشباب من الجنسين وتستهدف الذي تتراوح أعمارهم 20:58 عام وفقًا للبيانات الخاصة بالباحثين عمل العمل.

كم غرامة عدم التوطين؟

يتم معاقبة صاحب العمل الذي يسجل سجل سعودي في فئة عمال المنشأة دون علم أو موافقة بدفع غرامة قدرها 25.000 ريال سعودي وان تكرر الوضع يتم غلق المنشأة لمدة 5 أيام.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News